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李仲斐(处长
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1.全面主持人事处工作,包括组织编制工作计划、落实工作任务、对外协调和本部门队伍建设。 |
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2.负责全校机构、编制及用人计划管理工作。 |
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3.主持建立健全学校人事方面的管理制度,并组织实施。 |
| 4.检查工作落实情况,定期召集会议研讨工作中遇到的问题,并做出决定。 |
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5.搞好调查研究,拟订方案供领导决策,并定期向领导汇报工作。 |
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6.负责组织人才引进工作。 |
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7.接待和处理来信来访。 |
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金凌虹(副处长) |
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1.协助处长工作。 |
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叶军(师资科科长) |
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1.负责师资科日常管理工作。 |
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2.负责专业技术资格定级和评审工作,包括制订评审计划、材料审核及报送等。 |
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3.负责专业技术人员职务聘任工作,包括岗位设置、职务聘任及聘期管理等。 |
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4.负责师资培养工作,包括学科带头人、中青年骨干教师、
“151”
、“211”人才的评选、考核等。 |
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5.负责专业技术资格相关各类考试管理工作,包括外语及计算机考试等。 |
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6.负责办理调入人员的专业技术资格认定。 |
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7.承办领导交办的其它任务。 |
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潘林超 |
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1.负责正式在编教职工的招聘工作,包括编制进人计划、发布招聘信息、组织面试及面试人员路费报销等。 |
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2.负责引进人才的购房补贴、安家费、科研起动费发放与划拨。 |
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3.负责办理正式在编教职工的录用及调动手续。 |
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4.负责教师资格认定工作,包括制订计划、材料审核、报批及发证等。 |
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5.负责新教师的培训工作,包括岗前培训、职业培训等。 |
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6.负责协调青年教师配备指导教师工作。 |
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7.负责返聘、外聘教师的聘任与管理工作。 |
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8.承办领导交办的其它任务。 |
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徐璐洁 |
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1.负责师资常规培训工作,包括校内培训、课程进修、访学及学历、学位教育等,做好年度培训计划制订、进修申请受理、进修人员考核及经费报销等工作。 |
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2.负责教辅与管理岗位各类专业技术人员的培训工作。 |
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3.负责师资实务技能培训,包括下企业、下基层、挂职锻炼等。 |
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4.负责台州市举办的专业技术人员继续教育工作,包括报名、组织培训、证书登记等。 |
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5.协助做好专业技术资格定级和评审工作。 |
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6.协助做好新教师的培训工作,包括岗前培训、职业培训等。 |
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7.承办领导交办的其它任务。 |
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王胜 |
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1.负责教职工的工资管理工作,包括工资标准的报批、确定、调整、停发等。 |
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2.负责教职工各类福利费的审核与使用管理,包括冷饮费、煤气补贴、书报费、伤残与丧葬抚恤费、遗属补助费等。 |
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3.负责教职工的考勤工作。 |
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4.负责工资年报工作。 |
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5.负责人事处网站的维护与更新工作。 |
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6.负责教职工数据库的管理工作。 |
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7.负责干部年报工作。 |
| 8.承办领导交办的其它任务。 |
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王瑜 |
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1.负责教职工人事档案管理工作。 |
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2.负责人事处文件的收发、审核、归档工作,人事处文书档案的归档工作。 |
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3.负责办公室日常事务管理工作,包括印章管理、来人接待、信件收发等。 |
| 4.负责办理教职工离退休、辞职、除名、调动等校内相关手续。 |
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5.负责教职工工作证管理工作,包括登记、制作、发放等。 |
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6.负责人才交流中心的日常事务工作。 |
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7.负责教职工户口管理工作。 |
| 8.承办领导交办的其它任务。 |
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徐顺友(离退休工作办公室副主任) |
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1.负责离退休教工管理工作。 |
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2.制定离退休工作的实施计划,编制离退休教工名册、统计报表。 |
| 3.负责组织离退休教工的经常性学习及外出参观活动等工作。 |
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4.负责老年活动中心的日常管理工作。 |
| 5.负责军属慰问费发放,办理离退休教工参加老年大学学习的费用报销。 |
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6.探望生病住院的离退休教工,参与办理离退休教工去世后的丧葬工作。 |
| 7.负责接待和处理离退休教工的来信来访。 |
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8.承办领导交办的其它任务。 |